品質保証　東洋紡株式会社

・　月給１８０，０００～２６２，２００円 　※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。 　※2023年4月1日時点の給与制度による ・　入社時の想定年収　３００～４３０万円 ・　昇給　年２回（給与見直し） ・賞与年2回　（前年度実績　：　４．３６カ月） ・子供手当　：　子供お1人につき「1万7,700円支給」（上限なし） 　★例：2人の場合3万5,400円支給 ・介護手当　：　要介護認定者及び障害をお持ちの方と同居している方はお1人につき「1万7,700円支給」 ・通勤手当　：　社内規定に従い支給（上限5万円） ・住宅手当　：　規定により家賃の55%（上限3万円） ・家具家電付きワンルームに6,000円から住める独身寮や社宅もあり 　（社内規定に準じる） ・残業手当 ・交替手当 ・試用期間2カ月（期間中の条件に変動はありません） ・食堂あり ・作業服貸与 ・社会保険完備 ・退職金制度（定年60歳） ・貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・従業金福祉基金 ・福利厚生施設／サービス（リロクラブ） ・クラブ活動 ・持家支援制度 　持家祝金：5万円、持家奨励金：31カ月間月額1万円（詳細規定あり） ・研修・資格取得支援制度 　共通研修：キャリアデザイン、階層別研修、OJT 　選択型セミナー：経営幹部候補者研修、役割対応研修、グローバル対応研修、女性活躍　ほか 　職群別研修：営業、技術・研究、専任事業所教育 　自己啓発：通信教育、eラーニング ・資格奨励金（最大20万円、会社指定の資格を取得した場合に支給） 　（例）エネルギー管理士、電気主任技術者3種以上、ボイラー技士特級、公害防止管理者 水質・大気１・3種、機械保全技能士特級・1級、高圧ガス製造保安責任者　1種冷凍・甲種　など 　　※本職種で必要な資格は、当社で用意している専用テキストで勉強できます。 ・結婚祝い金：　初婚2万～7万円、再婚2万～3万円（勤務年数に応じて支給額が変わります。） ・リフレッシュプラン： 　勤続20年以上かつ45～54歳までの間に旅行をした場合：海外旅行　実費支給（上限30万円）、国内旅行　実費支給（上限20万円）※日帰り旅行は不可 　勤続10年に到達した加入員が1年以内に旅行をした場合：海外国内問わず：実費支給（上限10万円）※日帰り旅行は不可