トランスコスモス株式会社 東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー

ソーシャルメディアのコミュニケーションプランナー トランスコスモス株式会社

  • 月給216,000円〜300,000円
  • ≪ハイブリットワーク≫ ※リモートと出社を掛け合わせたハイブリットワークを実施しており、 プロジェクトにより最適な組み合わせで業務を行っております。 出社の場合は上記となります。
  • 勤務時間・曜日: 9:00~17:50(実働7時間50分/休憩1時間) ※担当するプロジェクトにより多少異なる場合があります。 ※残業は平均月20時間程度。季節により変動あり。 休暇・休日: ■年間休日122日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇(取得推進中) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇、育児休暇(2022年度復帰率96%/男性の取得実績あり) ■子の看護・家族の介護休暇(年10日/時間単位で取得可能) ■配偶者出産特別休暇(有給)

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お仕事について

お仕事内容

雇用形態:正社員 雇用元 :トランスコスモス株式会社 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ Iターン、Uターン歓迎 転勤なし 完全週休二日制 在宅と出勤のハイブリット勤務 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ 【業務概要】 ・お客様企業のソーシャルメディアアカウント運用業務(企業SNSの中の人) ・お客様とコミュニケーションをとりながら、ソーシャルメディア運用に関する業務フロー設計、  キャンペーン企画・提案といったプランニング業務 ≪具体的には≫ ■業務設計 お客様企業の要件に合わせて、 業務設計(業務フロー、スケジュール、メンバー調整、投稿内容、キャンペーンの企画、デザインディレクション)を行います。 業務設計は、その後の運用業務のベースとなる部分なので、非常に重要です。 お客様とコミュニケーションを密に取りながら進めます。 ■運用 専用の運用ツールを使い、プランナーの作成した運用ガイドラインに則って、お客様のアカウント(LINE・Twitter・Instagram・Facebook・Tiktok)などを運用します。 SNSを介して一般ユーザからの問合せに対応したり、企業アカウントから、自発的に一般ユーザへアクションを起こします。 地道な仕事ですが、お客様企業とユーザーとの関係を構築する為の大事な業務です。 ■レポート管理、報告 週次・月次レポートを作成、会議などで報告し、お客様のソーシャルメディアを改善提案していきます。 自分たちの行動と成果を振り返り、その次の更なる成果の向上につなげる為に必要となります。 ■ソーシャルメディア広告、キャンペーン企画・提案 お客様のソーシャルメディアを活性化するため、広告やキャンペーンの提案を行うこともあります。 インターネットプロモーションを専任とする部門と連携、ソーシャルプロモーションの知見を身につける機会があります。 【身に付くスキル、経験】 ・ソーシャルマーケティング、CRM構築の知識 Webサイト構築/運用部門、インターネットプロモーション部門、ECワンストップサービス部門、コンタクトセンター部門とも連携する事がある為 ソーシャルメディア以外のデジタルマーケティング全般に触れる機会があります。 ・企画力、提案力(プレゼンテーションスキル) ・データ解析・分析スキル 【配属部門について】 ■CRM実践をソーシャルメディアで支援 従来のマスマーケティングからOne to Oneマーケティングへと時代が移行している中で、企業のマーケティングにおいて非常に重要となっている 「CRM(顧客関係管理)」の実践にあたり、ソーシャルメディアを介して企業とユーザー間の「ユーザーコミュニケーション」を支援、促進しています。 ■若手メンバーが活躍、成長しています 20代を中心に在籍しており、活気がある部門です。 ■女性が大活躍しています メンバーの約7割を女性が占めています。 部長は女性が努めており、課長・リーダー職も女性の割合が高くなっています。 2022卒、2021卒、既卒、第二新卒歓迎

お仕事の特徴

研修あり
フリーター歓迎
未経験・初心者OK
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
即日勤務OK
駅チカ・駅ナカ

募集要項

職種

ソーシャルメディアのコミュニケーションプランナー トランスコスモス株式会社

給与

月給216,000円〜300,000円
≪予定年収≫ 320万円~350万円 【月給】 大卒:月給21万6000円以上 短大・専門学校卒:月給19万500円以上 ※住宅手当含む ※別途、時間外手当は全額支給 ※経験を考慮し優遇 ※上記はあくまでも最低保証額です 昇給年1回(4月) 残業手当有 賞与年2回(7月、12月) 試用期間3カ月(条件変更なし) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備 ■時間外手当(1分単位で全額支給) ■住宅手当 ■扶養手当 ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度(確定拠出年金導入) ■保養所 ■各種社販・社割 ■資格奨励金制度 ■社内研修(研修プログラム400講座以上) ■慶弔見舞金制度 ■短時間勤務制度(条件あり) ■延長育児短時間勤務制度(子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮できる) ■くるみん認定(次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定) ■えるぼし認定(厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業に認定) ■在宅勤務ツール(気軽に全国の人と会話やチャットができ、業務中も質問すれば部署や役職問わず誰かがアドバイス。サッカー・グルメなど趣味チャンネルもあり、職種を越えた交流を楽しめます)

勤務地

トランスコスモス株式会社 東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー

アクセス

≪ハイブリットワーク≫ ※リモートと出社を掛け合わせたハイブリットワークを実施しており、 プロジェクトにより最適な組み合わせで業務を行っております。 出社の場合は上記となります。

応募資格

//////人物重視の採用です////// ≪必須要件≫ ・専門卒以上 ・社会人経験1年以上 ・業務でのOffi ce(Excel、PowerPoint)使用経験 ・個人でのSNS(Instagram、Twitter、Facebook、LINE、Tiktok、Youtubeなど)の使用経験 ≪歓迎条件≫ ・業務でのSNS運用経験

勤務時間

勤務時間・曜日: 9:00~17:50(実働7時間50分/休憩1時間) ※担当するプロジェクトにより多少異なる場合があります。 ※残業は平均月20時間程度。季節により変動あり。 休暇・休日: ■年間休日122日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇(取得推進中) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇、育児休暇(2022年度復帰率96%/男性の取得実績あり) ■子の看護・家族の介護休暇(年10日/時間単位で取得可能) ■配偶者出産特別休暇(有給)

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応募について

応募後の流れ

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会社情報

会社名

株式会社エリッツホールディングス 人材開発部

業種

人材紹介・派遣・請負業

会社住所

京都府京都市中京区堀川通姉小路上る三坊堀川町55-1 エリッツ御池ビル
求人情報更新日:2023/11/2

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