管理組合運営スタッフ 三井不動産レジデンシャルサービス

雇用形態：契約社員　※1年ごとの契約更新 雇用元　：三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 ★40代、50代、60代活躍中★ 管理組合の要望を踏まえたマンション管理・資金運用、総会・理事会のサポートなど 具体的な仕事内容 マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、 管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、 資金管理・コンサルティングなどを行います。 【具体的には】 ■管理組合の運営サポート ■総会・理事会の企画・実行・資料作成 ■共用部分のメンテナンス費用取得・業者手配 など たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった場合、 そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。 そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ検討する場として、 1～3カ月ごとに理事会を開催し、入居者・区分所有者の意見を取り入れます。 管理組合運営スタッフの主な業務は、 この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。 組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、 入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションをつくります。